työttömyysturvaa koskevien yhteydenottojen määrä yrittäjäjärjestön neuvontapalveluissa on lisääntynyt merkittävästi kuluneen kevään aikana. Yrittäjän työttömyysturva on monimutkaista, ja yksittäisen henkilön on usein vaikea etukäteen ennakoida, mikä hänen asemansa työttömyysturvassa olisi yrityksen taloudellisen tilanteen heikentyessä. Yrittäjän työttömyysturvan ongelmakohdat ovat keskeisimpiä kysymyksiä myös yrittäjän sosiaaliturvaan liittyvässä järjestömme edunvalvonnassa. Edunvalvonnassa nousevat esiin erityisesti yrittäjän perheenjäsenen työttömyysturva ja yritystoiminnan keskeyttämiseen ja lopettamiseen liittyvät kysymykset.

Yrittäjän on tärkeää hahmottaa, katsotaanko hänet tai hänen perheenjäsenensä palkansaajaksi vai yrittäjäksi työttömyysturvassa. Yrittäjän käsite työttömyysturvassa on laaja, ja sellainenkin yrittäjän perheenjäsen, joka ei omista pienintäkään osaa yrityksestä, tai jolla ei itsellään ole hallinnollista asemaa yrityksessä, katsotaan usein yrittäjäksi työttömyysturvan näkökulmasta. Erityisesti osaomistajien kannalta on tärkeää tietää, ovatko he palkansaajia vai yrittäjiä, koska tällä perusteella määräytyy se, minkä työttömyyskassan jäseniksi he hakeutuvat.

Työttömyysturvan saamisen edellytyksenä on joko yritystoiminnan lopettaminen tai sen keskeyttäminen todistettavasti vähintään 4 kuukauden ajaksi. Varsin usein ongelmia aiheuttaa se, ettei kaikkia vaadittuja lopettamis- tai keskeyttämistoimia ole tehty. Silloin henkilön katsotaan edelleen työllistyvän yritystoiminnassa, vaikka tosiasiallisesti toimintaa ei enää ole, eikä yritystoiminnasta enää myöskään tuloa tule.

Yrittäjän tukiverkko-sivujen tietopankkiin on lisätty kaksi artikkelia, joissa käsitellään yrittäjäkäsitettä ja yritystoiminnan keskeyttämisen ja lopettamisen edellytyksiä. Näitä artikkeleita kannattaa hyödyntää oman työttömyysturva-aseman selvittämisessä.

Merja Hirvonen, työmarkkina-asioiden päällikkö, Suomen Yrittäjät